Ostatnie miesiące w polskiej Policji to czas intensywnych reform mających na celu poprawę sytuacji kadrowej w tej formacji. W kontekście wzrastającej liczby wakatów oraz zmieniających się wymogów dotyczących służby, wprowadzono szereg zmian legislacyjnych. Szczególnie istotne są nowe regulacje dotyczące rekrutacji oraz rozwój systemu szkoleniowego, które mają za zadanie zwiększenie liczby funkcjonariuszy i poprawę ich przygotowania do służby.
W marcu 2024 roku Policja borykała się z 16 262 wakatami, co stanowiło poważne wyzwanie w kontekście rosnącej liczby zadań i zagrożeń, jakie stawiane są przed tą instytucją. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, zlecił Biuru Kontroli KGP opracowanie rozwiązań mających na celu zwiększenie liczby zatrudnionych funkcjonariuszy. Dlatego też, wprowadzono nowe procedury rekrutacyjne oraz działania mające na celu ułatwienie powrotu do służby byłych policjantów.
W dniu 5 listopada 2024 roku weszła w życie ustawa, która uprościła tryb postępowania kwalifikacyjnego dla byłych funkcjonariuszy, ułatwiając im ponowne przyjęcie do służby. Nowe zasady dotyczą także służby kontraktowej oraz utworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Te działania mają na celu nie tylko zwiększenie liczby policjantów, ale także polepszenie jakości ich szkolenia i dostosowanie umiejętności do potrzeb rynkowych.
Warto również zwrócić uwagę na rosnące zainteresowanie pracą w Policji. W 2024 roku liczba podań o przyjęcie do służby osiągnęła rekordowy poziom, złożono 22 481 wniosków. W odpowiedzi na tak duże zainteresowanie, Komendant Główny Policji zaplanował wiele naborów, w tym także dodatkowe w miesiącach, kiedy zazwyczaj nie odbywały się nabory standardowe. Prognozy na 2025 rok przewidują przyjęcie co najmniej 6 500 nowych funkcjonariuszy. Zmiany te pokazują, że Policja w Skierniewicach podejmuje konkretne kroki w celu wzmocnienia kadr oraz poprawy jakości służby, co jest kluczowe dla bezpieczeństwa mieszkańców.
Źródło: Policja Skierniewice
Oceń: Zmiany w sytuacji kadrowej w Policji: nowe regulacje i plany rekrutacyjne
Zobacz Także
